对于大多数研究生来说，能够找到一份满意的工作是比较理想的。在奔三的过程也奔入了职场，开始崭新的生活。而对于英国威廉希尔的研究生来说，银行是多数人的选择。我也就在银行求职中的经验和教训同大家分享一下。
笔试
目前，国内商业银行的试题五花八门，内容涉及方方面面，但从中可以看到银行试题的共性。即弱化对专业知识的考察，强化应聘者的综合素质。因为商业银行招聘专业涉及经济、管理、法律、计算机和英语等。因此，在准备银行的面试时应重点准备行测和英语，而用在专业课的时间可以少一些，毕竟银行考试涉及的专业课涉及面过广。银行行测题目比较简单，而且有比较多的历年真题，只要是准备过公****均可以通过，遇到没有思路的题目赶紧跳过，英语试题也注重实用性，今年的中行和工行的试题均来自ATA考试题库，即英语托业考题，只是考过之后才恍然大悟。英语考试时间比较紧张，需要大家全神贯注。银行的笔试一般都在10月份中下旬，所有有比较充裕的时间进行准备，笔试通过率还是比较高的。
面试
面试是大家必须要重视的环节。银行笔试对于每个应聘者都有两个多小时，而面试时应聘者的回答时间一般均不足五分钟，如何充分的表现自己，这是个问题。其实，可以通过实战增强自己的面试经验，参加次数多了，就能够找到些经验。其实从八月份开始就陆续有公司开始招聘了，我觉得应该积极参加，积累些面试经验和面试技巧。即使招聘企业所在行业不同，你也可以找到面试时应准备的一些基本问题。银行的面试基本分为无领导小组讨论和结构化面试。
无领导小组讨论是银行面试的重要形式，主要考察求职者的团队合作能力。小组一般由十名成员组成，有供讨论的题目，一般都是两难问题，没有固定的答案，只要言之有理即可。主考官一般会给两分钟的时间，供阅读题目和思***，之后是小组讨论，不指定领导者，讨论时间一般为二十分钟，最后由一位小组成员作陈述性发言。而主考官会对每位小组成员评分。
这就要求每位小组成员积极发言，并能够推动小组形成一致意见。最好能够争取到前几位发言，会给考官留下比较深刻的印象，而且阐述的观点能够影响他人，不会出现重复。因为对于后来者要想提出新颖的观点难度很大。万一成为最后发言的成员，就要多总结，多肯定小组成员的意见并在其基础上发挥一下就行了。小组讨论最重要的是形成统一的意见，如果时间结束仍没有统一观点的话，整个小组都可能被淘汰。如果成为领导者最好，能够尽快带领小组达成共识，成功可能性大。如果语言组织能力和口头表达能力不是很好的话，不要做最后陈述，虽然这是个露脸的好机会，但一不小心容易露出马脚。不过你可以推荐一位小组成员作最后陈述，这样也会为自己面试加分的。小组讨论时要始终面带微笑，注视正在发言的小组成员而不是主考官。
无领导小组讨论接下来就是结构化面试了。这主要考察应聘者的应变能力和语言表达能力。可以准备两分钟左右的自我介绍，主要是自己的学校经历，突出优势，例如丰富的学生社团经验或者强调科研能力。银行面试时一般都会涉及。而随机的问题如介绍你的优点和缺点、上学期间最难忘的事、对应聘银行的了解等等，回答时语速适中，面带微笑，尽量做到有条理，其实也很难做到，因为根本没有思考的时间。平时可以多准备一些常见问题的答案，有备无患。
另外大家应该多关注应届生BBS，网站上提供了丰富的资料，涉及各种行业的招聘时间、流程和薪资待遇，笔试和面试真题，相信大家都能从中受益匪浅。
找工作一定要有信心和耐心，相信自己终将能找到满意的工作，最后祝学弟学妹找工作顺利，也希望这篇文字能够带来些许的帮助。